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社員團體互助基金
一、保障期間：一年（每年四月一日至次年三月三十一日）
二、保障內容：如下表
| 保障項目 |
A計畫 |
B計畫 |
C計畫 |
D計畫 |
E計畫 |
F計畫 |
| 年繳互助費 |
1,610元 |
2,420元 |
4,640元 |
5,350元 |
812元 |
805元 |
| 一般身故/完全失能 |
10萬 |
10萬 |
20萬 |
50萬 |
- |
5萬 |
| 意外身故/完全失能 |
30萬 |
30萬 |
70萬 |
100萬 |
- |
15萬 |
| 意外失能 |
依意外傷害事故發生之日起180日內致成表訂項目之殘廢者，依該表所列之給付比例計算。 |
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意外受傷住院
(每次事故最高120日)
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每日1,000元 |
每日1,000元 |
每日2,000元 |
每日1,000元 |
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意外加護病房醫療
(每次事故最高60日)
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另按其住進加護病房日數，每日給付2,000元 |
另按其住進加護病房日數，每日給付1,000元 |
另按其住進加護病房日數，每日給付2,000元 |
另按其住進加護病房日數，每日給付2,000元 |
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| 重大燒燙傷 |
5萬 |
5萬 |
12萬5 |
12萬5 |
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2萬5 |
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意外門診手術醫療
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$2,000元/次，限於醫院進行門診手術者得申請，每次事故以一次為限。 |
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骨折未住院醫療
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按骨折部位不同所定日數依完全骨折、不完全骨折、龜裂等傷勢情況以日額之1/2，1/4，1/8給付。 |
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疾病住院
(每次事故最高365日)
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每日
500元
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每日
1,000元 |
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燒燙傷病房醫療
(每次事故最高60日)
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另按其住進燒燙傷病房日數，每日給付2,000元 |
另按其住進燒燙傷病房日數，每日給付1,000元 |
另按其住進燒燙傷病房日數，每日給付2,000元 |
另按其住進燒燙傷病房日數，每日給付2,000元 |
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意外住院手術津貼
(最高上限10次)
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每次
5,000元 |
每次
2,500元 |
每次
5,000元 |
每次
5,000元 |
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意外住院
前後一週門診
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500元/次 |
250元/次 |
500元/次 |
500元/次 |
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三、參加年齡：
（1）初次參加的社員：A、B、C計畫為15足歲至70歲(未滿)，D計畫為15足歲至45歲(未滿)，E計畫為0 歲至15 歲(未滿)。
（2）續約社員：A、B、C計畫可繼續參加至滿75 歲止；D計畫滿45 足歲後可轉至A、B、C 計畫，繼續至滿75歲止，E 計畫為15足歲後可重新選擇A、B、C、D計畫。
四、生效日期：每月25日前申請，次月1日起生效，申請受理至11/25止。
五、免責期間及除外責任：
（1）新參加A、B、C、D計畫的社員，一律須提供健康聲明書，經核保通過後，始予以承保。
（2）參加C、D計畫者，經核保通過後，於契約保險責任開始持續有效後第31日起所發生之疾病，或因此所引起之併發症，經醫師或醫院診斷確定必須住院治療時，承保公司按上列保障內容核實給付互助金。
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