社員重大疾病互助基金

一、保障期間：一年（每年八月一日至次年七月三十一日）
二、保障內容及年繳互助費：如下表

※重大疾病：係指本契約生效日起持續有效六十日以後所發生，並經合格醫院及醫師診斷初次罹患符合下列定義之疾病：「急性心肌梗塞(重度)，冠狀動脈繞道手術，腦中風後殘障(重度)，末期腎病變，癌症(重度)，癱瘓(重度)，重大器官移植或造血幹細胞移植」者，給付重大疾病保險金（互助金）。給付「重大疾病保險金」後，該被保險人之保險效力，即行終止。

三、投保須知：
(1)初次加保至65 歲（未滿），續保年齡至滿70 歲。
(2)新參加社員一律須提供健康聲明書，經核保通過後，始予以承保。(疾病等待期間為60 天)
(3)健康告知書寄回後，如於生效日前，有就醫記錄者，請履行告知義務。
(4)生效日期：社員於申請參加後(每月受理至25 日)，次月1 日起生效，每月加退保申請受理至次年3 月25日為止。

※跨社社員只能選擇其中一社參加

※詳細互助基金內容請參閱保單條款及批註書之規定。

※欲了解重大疾病細目請點下圖




※如欲申請社員重大疾病互助基金者請至左側「檔案下載」連結中，下載『重大疾病健康告知聲明書』填寫。