人壽儲蓄互助基金(LS)

特色  

1.社員儲存在互助社的股金，在一定的額度內，有加倍的價值。

2.社員身故時，家屬除可拿回社員的股金外，最高可領到１倍的互助金，可以減輕社員家屬的負擔。

3.保費由儲互社自行吸收，社員無需繳納。

保障

1.最高10萬元的人壽儲蓄互助基金。

2.互助金給付

01).非自然人社員（法人社員）的股金，不受保障。

02).社員因病（或自然）死亡，其死亡日前６個月所存之股金不予理賠，意外死亡不受此限制；不論在意識清醒與否的情況下自殘、自殺或企圖自殺直接或間接所造成的死亡，其死亡日前一年內儲蓄之股金不予理賠。

03).自99年1月1日起社員所存入的股金，於其事故（死亡）日期前２年，每月最高理賠額限額3,000元，意外死亡不受此限。

04).自102年1月1日起「新存入之合格股金」，按死亡時年齡削減給付。

05).互助金給付關規定

 貸款安全互助基金(LP)

特色

1.講究價值與尊嚴，使社員成為自己生命的主宰。

2.合格社員之合格貸款，讓社員的債務隨著社員死亡而消失。

3..保費由儲互社自行吸收，社員無需繳納。

保障                           

1.最高 80萬元的貸款安全互助基金。

2.互助金給付

1.非自然人社員（法人社員）之貸款，不受保障之列。

2.若社員之貸款結餘超過儲互社個人最高被保金額，則在給付互助金時，以其個人最高保額金額為限。

3.貸款未償還逾期累積超過18個月(含)者或曾有逾期18個月記錄者，不予理賠。

4.因病（或自然）死亡：社員在貸款後一年內因病（或自然）死亡或永久完全殘廢者，則理賠金額會依貸款至死亡之期間按比例削減；意外所致之死亡或永久完全殘廢之理賠，不受此限。

·         相關規定

·         意外死亡不受此限。

·         70足歲後貸款餘額不予理賠。

·         貸款後一年內自殺身亡不予理賠。

    理賠以合格貸款金額為限。