民國 107年01 月20日(星期六) 南州鄉民眾服務社早上九點開始,講師王武雄 １． 認識互助社：各位參加的互助社，正名叫光達互助社，非南州互助社。 ２． 互助社經營的宗旨：（1）非為營利（2）非為救濟（3）乃是服務。 ３． 光達互助社民國58年成立至今巳有49年歷史，安全第一、信用可靠。 ４． 光達互助社之地址在本鄉仁里村仁里路一號，分駐所與鄉公所之間。 ５． 互助社成立年久，希望介紹60歲以下民眾入社，加強活化社的生命力。 ６． 互助社除了政府正式監督外，從107年起互助社的理事有七名，監事有3名，監督社務。 ７． 介紹民眾入社，依本社的規定收南州鄉及崁頂鄉的民眾參加。 ８． 了解社員本身的權利、義務及福利:有權利參加每年一次的社員大會或臨時會。 社員有選舉及被選舉理事或監事的權利。 ９． 社員都認同入社的精神與宗旨，因此每月會按時繳股金100-3000元。 社員固定繳納股金，107年1月1日起調整LS理賠架構： １０． 107年1月1日前股金結餘未達10萬元者，個人最高給付金額未來以累積至10萬元為上限。 １１． 107年1月1日前股金結餘已超過10萬元但未達106年度社個人最高給付金額上限者，以106年12月31日之股金結餘為未來最高給付金額。 １２． 107年1月1日前股金結餘已達106年度社個人最高給付金額上限者，則以106年度社個人最高給付金額為未來最高給付金額。 １３． 106年度社個人最高給付金額上限低於10萬元者，以社個人最高給付金額為未來最高給付金額。 (1) 配合上述調整，自106年7月1日起社員所存股金每月最高給付限額為新台幣3,000元實施。 (2) 社的股金互助金保險和外面的壽險公司不同, (3) 外面的壽險公司理賠是二年內,互助社是往生一年內要附文件資料申請給付！ １４． 社員繳納股金最高有１６萬之人壽保險。 １５． 社員可貸款股金內的股金，依據股金的多寡可貸款至全部股金。 １６． 社員股金少，但可貸款股金外的借款最高至４０萬，但必須保証人或抵押品保証。 １７． 社員可以介紹家屬或一般民眾參加『汽車』與『機車』保險，可以分紅。 １８． 社員在每年年度結算後，有盈餘即可配與紀念品。